Repuesta según mi personalidad.

Repuesta  según  mi  personalidad.

 Su jefe le llama para felicitarle por la labor que ha desarrollado en una tarea que le había encargado.

¿Que le diría  usted a su jefe como respuesta a la felicitación  que este le da por su buen desempeño en una labor concluida?

Antes de responder la siguiente pregunta me veo en el deber de argumentar el por qué respondería de una manera específica.

  Creo que mi personalidad me define como una persona que analiza la situación antes de realizar alguna acción, por lo que ante esta situación pensaría, ¿por qué mi jefe me está felicitando?.

  Analizaría si es porque en realidad  desempeñé la labor asignada con excelentes resultados, si será por que desea motivarme para mejorar a futuro o ascenderme, o tal vez quiere que realice funciones extra por las cuales no se me pagará,  ya que ve que puedo ser un trabajador muy proactivo.

  Esto me llevaría a cuestionar si la labor que desempeñé fue llevada a cabo tan bien como para hacer reaccionar a mi jefe con una felicitación, por lo que tendría que evaluarme a mi mismo, y retroalimentarme acerca de la asignación realizada.

Así podría comprobar con hechos, si efectivamente la felicitación tiene fundamentos solidos con los cuales pueda descartar el pensamiento de que mi jefe tiene otro motivo para felicitarme  aparte de alentar mi labor bien ejecutada.   

Como conclusión lo que haría antes esta situación sería analizar el por qué me están felicitando y pensar en los pros y en los contras que una situación como esta conllevaría al responder negativa o positivamente.

 Por educación, respeto a la autoridad que representa mi jefe, y por profesionalismo le respondería independientemente de cualquier  especulación acerca de su reacción al felicitarme que:

 Le agradezco por felicitarme, ya que esto me alienta a seguir haciendo las cosas con excelencia, cuente con migo para cuando necesité de mis servicios, y que voy a tratar de seguir haciendo  mi trabajo de la mejor  manera posible para maximizar el desempeño en beneficio de la empresa.